Impact

Investir avec impact en Europe

Renforcer la gouvernance des entreprises

Nous travaillons activement avec les entreprises de notre portefeuille pour promouvoir l’adoption de pratiques de gouvernance plus efficaces, moteur de performance durable.
Notre valeur ajoutée dans ce domaine porte sur plusieurs aspects complémentaires :

  • Renforcer le capital humain : le renforcement des équipes de direction et des conseils d’administration est essentiel pour obtenir de meilleurs résultats ;
  • Développer une culture financière : nous aidons les entreprises à améliorer leurs rapports financiers, leurs budgets et leurs prévisions afin d’optimiser l’allocation des ressources et le financement ;
  • Promouvoir la diversité des genres afin d’amener les femmes aux postes de direction ;
  • Adopter des pratiques d’intégrité commerciale, essentiel pour le commerce durable et son expansion ;
  • Encourager l’inclusion d’objectifs ESG dans les rémunérations variables et dans le « management package”.

Lorsqu’Amethis se sépare d’une entreprise de son portefeuille, celle-ci est nettement mieux équipée pour une réussite à long terme qu’elle ne l’était avant notre investissement.
Tous nos fonds sont Article 8 ou 9 dans la classification européenne SFDR.

Contribuer à la création de valeur sur les sujets sociaux et de capital humain

Nous sommes convaincus que l’engagement envers les questions sociales est un facteur clé de création de valeur pour les sociétés avec lesquelles nous travaillons. Promouvoir des pratiques sociales responsables n’est pas seulement une question d’éthique, c’est aussi un moteur de performance économique durable. Les entreprises qui améliorent la satisfaction de leurs employés, leur employabilité, la diversité et l’inclusion au sein des équipes, sont en mesure d’attirer et de retenir les meilleurs talents, de gagner la confiance des clients et de renforcer leur réputation.

Les entreprises qui intègrent les questions sociales dans leur stratégie d’entreprise sont mieux armées pour réussir à long terme. Nous accompagnons donc nos entreprises sur ces sujets afin de contribuer à les rendre plus résilientes face aux crises, plus innovantes et plus compétitives sur le marché mondial.

Améliorer la performance environnementale et climatique des entreprises

Le changement climatique est le défi le plus important que nous ayons à relever, car il constitue une menace existentielle pour l’humanité. Pour atténuer le réchauffement climatique et préserver la viabilité de notre planète par nos sociétés, nous devons nous efforcer collectivement de réduire les émissions de carbone et de gérer plus efficacement notre consommation de ressources.
En tant qu’investisseur responsable, nous reconnaissons le rôle important que nous jouons dans la lutte contre le changement climatique. C’est pourquoi nous soutenons activement les entreprises de notre portefeuille dans leur transition vers un modèle plus durable. Ceci passe notamment par la mesure des émissions de gaz à effet de serre, la mise en place de plans de gestion des émissions, et l’amélioration de la consommation de ressources et de la production de déchets.

Documents

Plus d’informations sur notre politique d’impact

Politiques

Politique ESMS d’Amethis
Politique d’intégration des risques de durabilité
Politique de rémunération d'Amethis
Déclaration de durabilité d'Amethis

Rapports

Rapport d’Evaluation UNPRI d’Amethis
Déclaration des principes d’impact d’Amethis 2023
Déclaration des principes d’impact d’Amethis 2022
Déclaration des Principes d’impact – Attestation du tiers indépendant 2022
Rapport Impact 2023 d’Amethis – Octobre 2023 
Reporting Label Relance du Fonds AEE d’Amethis – Mis à jour en Juin 2024
Reporting Label Relance du Fonds AEE d’Amethis – Mis à jour en Décembre 2023
Reporting Label Relance du Fonds AEE d’Amethis – Mis à jour en Juin 2023
Reporting Label Relance du Fonds AEE d’Amethis – Mis à jour en Décembre 2022
Reporting Label Relance du Fonds AEE d’Amethis – Mis à jour en Juin 2022

Reporting de durabilité (SFDR)

Déclaration impacts négatifs d’Amethis