Impact

Investir avec impact en Afrique

Réduire les inégalités

Dans quelques années, l’Afrique sera peuplée de 2,4 milliards d’habitants et le continent concentre encore aujourd’hui un grand nombre d’inégalités, tant entre les pays qu’au sein de leurs populations. Un nombre croissant de consommateurs africains bénéficient des produits et des services de qualité fournis par les entreprises locales, dans lesquelles nous investissons.

En soutenant ces acteurs nationaux et régionaux, nous encourageons la diversification économique et la création d’emplois stables dans des secteurs porteurs et contribuons à l’amélioration des conditions de vie des populations.

Amethis est signataire des Principes des Nations Unies pour l’Investissement Responsable et membre des Principes Opérationnels pour la Gestion de l’Impact.

460 M€
de co-investissementgénérés par l’activité d’Amethis pour des investissements dans des entreprises africaines
40+
entreprises investiesdepuis 2014
46
paysavec une présence directe ou indirecte, dont 33 sont parmi les pays les moins avancés et à revenu faible-moyen
17
sortiesréalisées

Etudes de cas :

Amethis soutient l’accès aux biens et services de qualité dans divers secteurs et zones géographiques. Ce faisant, nous contribuons – à notre humble niveau – à l’évolution des conditions de vie des populations :

  • Santé : des entreprises telles que Novamed (hôpitaux), Best Health (distribution de matériel médical), Avacare (distribution de médicaments) et Marcyrl (production de médicaments contre les maladies chroniques) améliorent la fourniture de soins médicaux aux populations, quel que soit leur niveau de revenus.
  • Cuisine : Sodigaz, au Burkina Faso, fournit du matériel de cuisine qui permet d’assurer une transition du charbon de bois au gaz. L’utilisation de fourneaux traditionnels au charbon de bois ou au bois pour la cuisine pose de graves problèmes, tant sur le plan humain, avec le décès prématuré de 400 000 femmes et enfants chaque année, que sur le plan environnemental (émissions de gaz à effet de serre et déforestation).
  • Gestion de l’eau : Magriser optimise la gestion des ressources en eau au Maroc, de plus en plus touché par le stress hydrique.
  • Alimentation : Merec (au Mozambique) permet directement et indirectement la distribution de 5 millions de baguettes de pain à 0,09 € ; NMA Sanders (au Sénégal), producteur d’aliments pour la volaille et le bétail, permet la production locale de protéines, tandis que Naivas (au Kenya) sert 5 millions de consommateurs par mois avec un panier moyen à 6,50 € et 80 % de produits locaux, générant des revenus financiers importants pour les producteurs kenyans.

Climat et environnement

Chez Amethis, nous intégrons une réflexion climatique dans les diverses régions et industries où nous investissons, tenant compte de leurs particularités respectives, et collaborons avec nos parties prenantes pour aborder collectivement ce défi.

Dans notre processus d’investissement, nous effectuons un contrôle préalable des actions climatiques et concevons des plans d’action appropriés, axés sur l’atténuation et l’adaptation au besoin. Nous aidons les entreprises à réaliser des bilans carbones et à fixer des objectifs de gestion de leurs émissions de gaz, ainsi qu’à progresser sur les challenges environnementaux tels que la gestion des déchets, la pollution et la consommation de ressources.

Amethis est membre de l’Initiative Climat International.

100%
des plans d'action ESGcomprennent des objectifs environnementaux et / ou liés au carbone
2
entreprisesde micro-irrigation
soutenues
2
entreprisesde cuisine plus propre
soutenues
1
plan d'action carboneintégré dans les mécanismes de compensation lorsque cela est possible

Emplois de qualité et égalité des sexes

En tant qu’investisseurs privés, nous sommes bien équipés pour soutenir et créer des emplois de qualité. En particulier, Amethis :

  • Soutient la création d’emplois au sein des entreprises de son portefeuille, y compris dans les régions défavorisées telles que l’Afrique subsaharienne.
  • Améliore la qualité des emplois en aidant les entreprises à progresser sur des sujets tels que la santé et la sécurité des employés, la formation et le partage de la valeur avec les employés.
  • Contribue à l’émancipation des femmes, car nous travaillons avec une majorité d’entreprises à l’augmentation de la proportion de femmes dans la main-d’œuvre et les équipes de direction.
  • Investit dans certains secteurs où l’emploi direct et indirect est intuitif.

La qualité de l’emploi et l’égalité des genres sont prises en compte dans nos contrôles préalables et dans les plans d’action que nous mettons en œuvre avec les entreprises de notre portefeuille.

Amethis est signataire de la Charte d’engagement sur le partage de la valeur avec les salariés de France Invest, et un participant au Level 20 qui vise à améliorer la diversité des genres dans le secteur du capital-investissement.

40 000+
emplois directssoutenus depuis 2014
9 000+
emplois directscréés de 2014 à 2022
12 100+
nombre de femmesemployées (30 %)
2
fonds qualifiéspour le 2X Challenge
(qualification de genre)
215 000+
total d’emplois indirectssoutenus depuis 2014

Gouvernance

Nous travaillons activement avec les entreprises de notre portefeuille pour promouvoir l’adoption de pratiques de gouvernance plus efficaces, moteur de performance durable.

Notre valeur ajoutée dans ce domaine porte sur plusieurs aspects complémentaires :

  • Renforcer le capital humain : le renforcement des équipes de direction et des conseils d’administration est essentiel pour obtenir de meilleurs résultats ;
  • Développer une culture financière : nous aidons les entreprises à améliorer leurs rapports financiers, leurs budgets et leurs prévisions afin d’optimiser l’allocation des ressources et le financement ;
  • Promouvoir la diversité des genres afin d’amener les femmes aux postes de direction ;
  • Adopter des pratiques d’intégrité commerciale est essentiel pour le commerce durable et son expansion ;
  • Encourager l’inclusion d’objectifs ESG dans les rémunérations variables et dans le « management package”.

Lorsqu’Amethis se sépare d’une entreprise de son portefeuille, celle-ci est nettement mieux équipée pour une réussite à long terme qu’elle ne l’était avant notre investissement.

Tous nos fonds sont Article 8 ou 9 dans la classification européenne SFDR.

Documents

Plus d’informations sur notre politique d’impact

Politiques

Politique ESMS d’Amethis
Politique d’intégration des risques de durabilité
Politique de rémunération d'Amethis
Déclaration de durabilité d'Amethis
Déclaration impacts négatifs d’Amethis

Rapports

Déclaration des principes d’impact d’Amethis 2024
Déclaration des principes d’impact d’Amethis 2023
Rapport Impact 2023 d’Amethis – Octobre 2023 
Déclaration des principes d’impact d’Amethis 2022
Déclaration des Principes d’impact – Attestation du tiers indépendant 2022
Rapport d’Evaluation UNPRI d’Amethis